Tras los despidos masivos realizados por el Ejecutivo Municipal en el mes de octubre, ATE Lincoln sigue esperando la reunión prometida por el intendente Jorge Fernández para analizar la situación de cada uno de los trabajadores.
A principios del mes de diciembre se había hablado sobre la posibilidad de concretar el encuentro, pero hasta el momento no hubo novedades.
“Hasta ahora no tenemos novedades y estamos esperando que se concrete la reunión con el intendente. Con todo esto de la llegada de fin de año, es mucho más complicado. Esperemos que a principios del 2012 podamos solucionar este tema”, indicó a La Posta el referente local de ATE, Ricardo Sicurello.
Hasta el momento sólo fue reincorporado un trabajador. Se trata de Jorge Vilches, quien había sido dejado cesante luego de aparecer como candidato a delegado de ATE en las elecciones que el gremio realizó en octubre.
Sin embargo, el caso de Vilches no fue el único, ya que hubo varios empleados municipales a quienes se les rescindió el contrato el 24 de octubre –un día después de las elecciones- y que todavía no han tenido una respuesta.
Diálogo
Los delegados de ATE vieron con buenos ojos la posibilidad de reunirse con el intendente Fernández porque hace años que el mandatario comunal no recibe a los representantes del gremio.
Los trabajadores estaban esperando esta oportunidad para poder plantearle varios temas que tienen en agenda, pero hasta el momento no hay fecha concreta para el encuentro y la posibilidad se está dilatando.
Uno de los temas fundamentales sobre los que pretenden debatir con Fernández es el salario de los trabajadores municipales. Si bien el Ejecutivo estipuló un aumento de sueldos del 15 por ciento a partir del mes de abril de 2012, para ATE este incremento debería ser mayor.
“El salario básico de la categoría más baja es de 830 pesos, para lo cual el 15 por ciento de aumento no significa demasiado. El aumento es muy poco, teniendo en cuenta que en Lincoln los salarios son muy bajos y con este incremento es imposible llegar a un salario básico de 1.200 pesos, como hay en otros municipios”, indicó Sicurello.
El referente de ATE aclaró que “si bien son muy pocos los que cobran este monto -ya que se le suman horas extras y otros conceptos-, cuando se jubilan es muy poco lo que cobran”.
Acercamiento
“La idea nuestra es que siga abierto este canal de diálogo con el Intendente porque tenemos muchas cuestiones que plantearle. Tenemos muchas cosas para pedir, como el reconocimiento del 3 por ciento de antigüedad, recategorización, pase a planta permanente de los contratados, la conformación de la junta de calificación y ascensos”, manifestó.
Y a esto le sumó: “El diálogo estuvo cortado durante muchos años y ahora, que tenemos la posibilidad de reunirnos con el Intendente, queremos plantearle varias cosas, pero la intención es ir de a poco para llegar a distintos acuerdos”.